Forfait accompagnement CONTESTATION LICENCIEMENT
Vous avez fait l'objet d'un licenciement que vous estimez abusif, injustifié,
Vous contestez le ou les motifs indiqués dans la lettre de licenciement,
Vous pensez peut-être que votre licenciement repose en réalité sur un autre motif, éventuellement un motif discriminatoire (lié à votre origine, votre genre, votre handicap, votre état de santé, votre état de grossesse, votre âge, votre situation de famille, votre orientation sexuelle, ou tout autre motif énoncé à l'article L 1132-1 du Code du travail), ou encore qu'il s'inscrit dans un processus de harcèlement moral ou sexuel,
Vous avez fait un burn-out et avez été licencié.e pour inaptitude,
Vous souhaitez contester cette mesure.
Maitre Justine CHARBONNEAU propose de vous accompagner sur le plan juridique et humain, en élaborant avec vous une stratégie adaptée à votre situation, pour tenter de parvenir à une solution la plus satisfaisante possible.
Cet accompagnement pourra débuter par une phase de rapprochement amiable, si cela est votre souhait, ou consister directement en l'engagement d'une procédure contentieuse.
Afin de vous permettre de maîtriser le cout d’une telle intervention, Maitre Justine CHARBONNEAU propose un forfait d’honoraires, composé d’un honoraire fixe et d’un honoraire de résultat selon la formule suivante (tarif indicatif) :
Un honoraire fixe :
Entre 2.000 et 3.000 euros H.T. en fonction de la complexité du dossier
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Un honoraire de résultat :
10% H.T. de l'indemnisation obtenue
En cas négociation amiable, les honoraires sont réduits en fonction des diligences effectuées par Maitre CHARBONNEAU.
En tout état de cause, à l'issue de la première consultation, Maître CHARBONNEAU vous orientera sur la stratégie qu'elle préconise en fonction de votre situation particulière, et vous fera une proposition d'honoraires précise.
